【託児施設あり】病院で正職員の看護助手|グレイス病院
職員食堂あり|入職祝い金あり|夏季・年末年始・誕生日休暇あり
- 未経験歓迎
- 無資格歓迎
- 学歴不問
- 車通勤可能
- 夜勤有り
- 日勤のみ
- 残業ほぼ無し
- 交通費支給
- 賞与(ボーナス)有り
- 退職金有り
- 託児所・保育所有り
医療法人社団青秀会が運営するグレイス病院にて、看護助手(常勤)を募集。
医療療養病床を有する地域密着型病院の看護助手として、患者様の日常生活を支えながら、多職種と連携したチーム医療に携われます。
プリセプター制度や院内外研修等の教育体制が充実しており、未経験・ブランクのある方も歓迎。残業もほとんどなく、ゆとりを持って働ける環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士が教え合い、支え合う雰囲気も魅力で、待遇も厚く、長く安心して働ける職場です。
医療療養病床を有する地域密着型病院の看護助手として、患者様の日常生活を支えながら、多職種と連携したチーム医療に携われます。
プリセプター制度や院内外研修等の教育体制が充実しており、未経験・ブランクのある方も歓迎。残業もほとんどなく、ゆとりを持って働ける環境づくりに力を入れています。
スタッフ同士が教え合い、支え合う雰囲気も魅力で、待遇も厚く、長く安心して働ける職場です。
求人情報
- 勤務先
- 医療法人社団青秀会 グレイス病院
- 職種
- 看護助手
- 雇用形態
- 正職員
- 仕事内容
- 病棟での看護助手業務全般
- 給与
- 月給:271,600円~301,600円
- 給与詳細
- 【月給内訳】
・基本給:200,000円~230,000円
(介護福祉士所持230,000円、実務者研修修了210,000円、初任者研修修了208,000円、無資格200,000円)
・介護手当:4,000円
・リフレッシュ手当:7,000円
・早出手当:7,500円(1,500円/回×5回)
・遅出手当:6,000円(1,200円/回×5回)
・夜勤手当:26,100円(8,700円/回×3回)
・日、祝日出勤手当:2,000円(1,000円/回×2回)
・処遇改善手当:11,000円
・過重手当あり
【以下該当者に別途手当支給】
・3年、5年、10年勤続者に対して特別手当あり
・通勤手当実費支給(上限なし)
【他】
・昇給有:年1回(前年度実績:1月あたり3,000円)
・賞与有:年2回支給(前年度実績:2.4ヶ月)
※業績に応じて賞与変動の可能性あり
【月給例】
基本給+早出手当5回+遅出手当5回+夜勤手当3回+日・祝日手当2回+他手当で計算
・介護福祉士 :301,600円
・介護実務者研修修了者:281,600円
・介護初任者研修修了者:279,600円
・無資格者 :271,600円 - 施設形態・診療科
- 病院、一般内科、その他の診療科目
- 勤務地
- 〒191-0013
東京都日野市大字宮248 - 最寄駅
- 京王線高幡不動駅
多摩モノレール高幡不動駅
多摩モノレール甲州街道駅 - 交通アクセス
- ・多摩都市モノレール「甲州街道」駅より徒歩12分程度
・京王線/多摩都市モノレールの「高幡不動」駅より徒歩15分程度(同駅から送迎バス運行あり) - 勤務時間
- ①7:00~15:00(休憩60分)
②9:00~17:00(休憩60分)
③11:00~19:00(休憩60分)
④16:45~9:15(休憩120分) ※日勤/夜勤交代時に申し送りあり
※日勤のみで、夜勤無しの勤務をご希望の方はご相談くださいませ。 - 休日詳細
- ・シフト制(月8日程度のお休み)
・年間休日107日
・夏季休暇(4日)
・年末年始休暇(6日)
・誕生日休暇(1日)
・有給休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇 - 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の待遇変更なし)
- 契約期間
- 無期雇用
- 福利厚生
- ・託児施設あり(利用状況に応じて要相談)
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・財形制度あり
・職員食堂あり
・日野市勤労者福祉サービス(慶弔給付金、健康診断支援、余暇活動(レジャー・映画割引等)の特典等)
・マイカー通勤可能(駐車場有料3,000円/月)
・制服貸与
・入職祝い金制度あり:試用期間終了後に100,000円支給(条件あり)
※入職祝い金制度は、次の条件を満たす方が対象となります。
・常勤の介護士の方
・人材紹介会社を経由せずに、直接病院へご応募された方
・継続してご勤務する意志が確認できた方 - 研修制度
- ・各種院内外研修
・プリセプター制度
・認定看護師資格取得支援制度
※新人教育プログラムを充実させており、プリセプターによるきめ細かな指導が受けられるので安心してご勤務いただけます。院内、院外研修も積極的に取り組んでおります。 - 加入保険
- 社会保険完備
- 車通勤
- 可
- 受動喫煙防止措置
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 定年
- ・定年:あり(定年年齢一律60歳)
・再雇用:あり(上限年齢65歳まで) - 応募条件
- 学歴
不問
経験・資格
不問
その他応募条件
・看護助手経験のある方尚可
・介護系資格をお持ちの方尚可 - 求人ID
- 97
求める人材
・患者様に寄り添い、思いやりあるケアを大切にできる方
・チームワークを重視し、多職種と協力しながら働ける方
・資格取得や研修参加等、スキルアップに前向きに取り組める方
勤務先の特徴
医療・看護・介護サービスを通した「おもてなし」を提供。
グレイス病院は、医療療養病床を備える療養型病院です。神経難病や意識障害等、継続的な医療管理が必要な患者様を受け入れ、長期的な療養生活を支えています。
院内には機械浴室や機能訓練室、談話室等も整備されており、患者様だけでなくご家族の視点にも配慮した療養環境づくりを推進。
さらに、教育体制やプリセプター制度も整っており、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心してスタート可能。「患者様に寄り添う医療・介護」を実践したい方に適した環境が整っています。
院内には機械浴室や機能訓練室、談話室等も整備されており、患者様だけでなくご家族の視点にも配慮した療養環境づくりを推進。
さらに、教育体制やプリセプター制度も整っており、ブランクのある方や経験の浅い方でも安心してスタート可能。「患者様に寄り添う医療・介護」を実践したい方に適した環境が整っています。
法人情報
- 法人名
- 医療法人社団青秀会
- 住所
- 〒191-0024
東京都日野市万願寺2丁目34番地の4 - 法人URL
- https://www.mck.or.jp/
- 事業内容
- 医療法人社団青秀会は、東京都日野市を拠点に、療養型医療を中心とした地域医療を展開する医療法人です。
患者様一人ひとりの生活背景や療養環境を重視し、長期療養・慢性期医療・介護を含めた継続的な支援体制を整えています。
運営するグレイス病院では、医療療養病床を有し、神経難病や意識障害など、継続的な医療ケアを必要とする患者様を受け入れています。急性期治療後も、患者様が穏やかに療養生活を送れるよう、多職種連携による支援を実践しています。
また、「自分や自分の家族を安心して預けられる病院を目指す」という理念のもと、患者様だけでなく、職員同士も支え合える環境づくりを重視。医療・看護・介護サービスを通じて、地域に安心を届ける医療法人です。





